Información para profesionales de contacto
Versión: 2026-08-29 · Información conforme al artículo 14 del RGPD.
Esta página va dirigida a las personas cuyos datos profesionales aparecen en JobHook sin que nos los hayan facilitado ellas mismas. Si eres una persona usuaria del servicio, la información que te corresponde está en la Política de Privacidad.
1. Quién trata tus datos
- Responsable: Gonzalo Tejero
- Contacto: hola@jobhook.io
2. Por qué tratamos tus datos
JobHook ayuda a personas que buscan empleo a identificar quién gestiona la contratación en la empresa que publica una oferta, para poder dirigirse a esa persona en su condición profesional. Cuando alguien consulta una empresa concreta, reunimos la información profesional que esa empresa y las fuentes públicas ya publican sobre las personas que intervienen en su proceso de selección.
Base jurídica: interés legítimo (artículo 6.1.f del RGPD), apoyado en el artículo 19 de la LOPDGDD, que presume legítimo el tratamiento de datos de contacto de personas físicas que prestan servicios en una persona jurídica cuando se limita a localizarlas profesionalmente. Nuestro interés legítimo es que una candidatura llegue a la persona adecuada; hemos ponderado ese interés frente a tus derechos y puedes solicitarnos la valoración escrita en la dirección de contacto.
Lo que no hacemos: no te enviamos comunicaciones comerciales, no vendemos ni cedemos estos datos, no construimos un índice general de profesionales y no rastreamos ninguna plataforma de forma masiva. Solo existe una ficha tuya si alguien ha consultado expresamente la empresa en la que trabajas.
3. Qué datos tratamos
- Nombre y apellidos.
- Puesto o cargo, y la descripción profesional que tú mismo has publicado.
- Dirección del perfil profesional público y su identificador.
- Localidad o región, y antigüedad en el puesto y en la empresa.
- Una dirección de correo profesional, en dos supuestos distintos y siempre identificados como tales: la que aparece publicada de forma expresa en la oferta o en el sitio web de la empresa, o una estimación sin verificar generada a partir del formato de correo corporativo. Las estimaciones se muestran etiquetadas, no se exportan y no se utilizan para enviar nada.
No tratamos tu fotografía, tu domicilio, tu teléfono personal, tu historial laboral completo ni ningún dato que indique si estás buscando empleo.
4. De dónde proceden
Conforme al artículo 14.2.f del RGPD, estas son las fuentes de las que puede proceder la información. En la ficha de cada persona indicamos, además, la fuente concreta de la que salió cada dato.
| Fuente | Qué aporta | Qué recibe de nosotros | País |
|---|---|---|---|
| Aventra Technologies Limited (HarvestAPI) | Datos profesionales publicados en perfiles públicos de redes profesionales | El nombre o identificador público de la empresa contratante | Hong Kong |
| Serper | Resultados de motores de búsqueda sobre los que se identifican perfiles públicos | La consulta de búsqueda (nombre de empresa y puesto) | Reino Unido (ley aplicable; entidad no publicada) |
| DuckDuckGo, Inc. | Resultados de búsqueda, alternativa gratuita a la anterior | La consulta de búsqueda (nombre de empresa y puesto) | Estados Unidos |
| Registro Mercantil (BORME), vía OpenMercantil | Cargos de administración inscritos, información pública por ley | La denominación social o el NIF de la empresa | España (UE) |
| People Data Labs, Inc. | Datos de empresa (sector, año de fundación, dominio) de un conjunto abierto bajo licencia CC BY 4.0. No aporta datos de personas | Ninguno: el conjunto se consulta localmente | Estados Unidos |
| Prospeo, SignalHire, RocketReach y LeadIQ | Páginas públicas que describen el formato de correo corporativo de una empresa, no direcciones individuales | Ninguno: se lee la página pública de la empresa | Varios |
| Sitios web y portales de empleo de las propias empresas | Personas de contacto que la empresa publica en su oferta, su ATS o su página de equipo | Ninguno: se lee la página pública | Varios |
5. Quién puede verlos
Únicamente las personas usuarias de JobHook que consultan la empresa en la que trabajas, dentro de su propia cuenta. No publicamos estos datos, no los indexamos y no los ponemos a disposición de terceros.
6. Cuánto tiempo los conservamos
180 días desde la última vez que la información se confirma en su fuente. Pasado ese plazo se eliminan de forma automática y definitiva, junto con la dirección de correo asociada. Si vuelves a aparecer en la fuente pública, el plazo se reinicia; si has cambiado de empresa o tu perfil ya no es público, tus datos desaparecen solos.
7. Tus derechos
Puedes ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad (artículos 15 a 22 del RGPD) escribiéndonos a hola@jobhook.io. Respondemos en un plazo máximo de 30 días.
Si nos pides que te eliminemos, además de borrar tu ficha registramos tu exclusión, de modo que no volvamos a recopilar tus datos la próxima vez que alguien consulte esa empresa. Es la única información que conservamos sobre ti, y existe precisamente para respetar tu decisión.
También puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD): www.aepd.es.